Medarbejderhistorier

I DS har vi mange medarbejdere, der har været ansat i rigtig mange år. Her kan du læse nogle af deres historier

54 jubilæer i DS Gruppen

Hos DS Gruppen er vi stolte af, at så mange af vores kollegaer bliver så længe, at de kan fejre jubilæum.

I 2025 kunne vi f.eks. fejre intet mindre end 54 jubilarer på tværs af vores selskaber – tak for indsatsen til kollegaerne i DS Flexhal, DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg og DS Stålprofil.

40 års jubilæum

2 kollegaer fejrede deres 40 års jubilæum i 2025

35 års jubilæum

2 kollegaer fejrede deres 35 års jubilæum i 2025

30 års jubilæum

4 kollegaer fejrede deres 30 års jubilæum i 2025

25 års jubilæum

9 kollegaer fejrede deres 25 års jubilæum i 2025

20 års jubilæum

14 kollegaer fejrede deres 20 års jubilæum i 2025

15 års jubilæum

13 kollegaer fejrede deres 15 års jubilæum i 2025

10 års jubilæum

10 kollegaer fejrede deres 10 års jubilæum i 2025

+ et 57 års jubilæum

Læs også firmahistorien, som startede i 1969

Ungdomshistorier

Du kan også læse om vores praktikanter eller lærlinge

Det gode arbejdsliv i DS

Kongelig Belønningsmedalje til Torben

Både Torben og fruen har fået Kongens Belønningsmedalje.

Læs Torbens historie her…

Laila Olesen har arbejdet over 40 år i DS

Laila har kun søgt ét andet job i hele sit arbejdsliv, og det job fik søsteren.

Læs Lailas historie her…

Formand i produktionen på DS Elcobyg

Det er et spændende job, fordi jeg er med til at sætte nye projekter i gang.

Læs Johns historie her…

Jeg er glad for at være i en virksomhed i udvikling

DS er i konstant udvikling, og det er fedt at være en del af et fagligt stærkt team.

Læs Tinas historie her…

Mr. Flexhal på seniorordning efter 43 år

Kai Rørbæk – også kendt som Mr. Flexhal – kan ikke helt stoppe med at arbejde.

Læs Kais historie her…

Fra elev til økonomichef

DS har altid været en virksomhed, hvor der er plads til at dygtiggøre sig.

Læs Thomas’ historie her…

Edriss Esmati fra DS Elcobyg i Genner

Plads til studier ved siden af jobbet

Der er stor frihed – derfor studerer jeg på Aarhus Universitet ved siden af jobbet.

Læs Mads’ historie her…

Mogens mindes sine 20 år i DS

Mogens var væk fra DS i “erhvervspraktik” i en årrække, men vendte tilbage.

Læs Mogens’ historie her…

Ingen dage er ens

Alle projekterne er forskellige, og derfor lærer man hele tiden noget nyt.

Læs Laus historie her…

DS Gruppens selskaber

DS Gruppen består af selskaberne DS Flexhal, DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg og DS Stålprofil.
Koncernen har hovedkontor i Hobro, afdelingskontorer i Aarhus og Roskilde samt salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland.

Karrieremuligheder i DS

Har du overordnede spørgsmål til dine muligheder, er du velkommen til at rette henvendelse til vores People & Culture-afdeling:

Birgitte Raunsgaard Svejstrup
Group HR Business Partner

Mobil: +45 22 79 55 88
Email: bsv@ds-gruppen.dk

Vores værdier er fundament for vores fremtidige udvikling og vækst

Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed er – for os – at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat.

Vores sponsorshipstrategi tager udgangspunkt i at fremme unges mentale sundhed og trivsel. Et højt engagement sikrer udvikling, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

 

International koncern

International koncern

Stærke relationer og samarbejde er nøglen til vores succes

DS Gruppen blev stiftet i 1969 og består af virksomhederne DS Flexhal, der som totalentreprenør udfører alle typer erhvervsbyggerier, DS Stålkonstruktion, der projekterer, producerer og monterer stålkonstruktioner, DS Elcobyg, der projekterer og producerer betonelementer samt DS Stålprofil, der leverer tag- og facadebeklædning i tyndpladestål.

DS Gruppen har hovedkontor i Hobro og salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland. DS Gruppen og alle gruppens selskaber ejes af GOLDBECK, som under ambitionen ”building excellence” opfører omkring 500 fremtidsorienterede ejendomme om året i hele Europa. GOLDBECK beskæftiger mere end 13.000 medarbejdere på flere end 100 lokationer på tværs af Europa.

Vores fundament for fremtidig udvikling og vækst ligger i vores værdier. Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed for os er at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat. Et højt engagement sikrer udvikling, præstation, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.