Om DS Gruppen

Fra solide værdier til stærke byggerier

DS Gruppen er en historie om idérigdom, virkelyst, handlekraft og vision. Den startede i 1969 og er frem for alt en historie om ordentlighed. Om aldrig at gå på kompromis med hverken moral eller kvalitet. Og om at skabe løbende vækst på et solidt fundament af købmandskab, kundeservice og kompetence.

I dag skaber vi nøglefærdige byggerier, stålkonstruktioner, betonelementer og stålbeklædning med en unik designfleksibilitet og i høj kvalitet – altid leveret til tiden og til aftalt pris. I tæt samarbejde med vores kunder er vi stolte af at omsætte idéer og behov til virkelighed og skabe resultater, der overstiger forventningerne.

DS Gruppens selskaber

DS Gruppen består af selskaberne DS Flexhal, DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg og DS Stålprofil.
Koncernen har hovedkontor i Hobro, afdelingskontorer i Aarhus og Roskilde samt salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland.

DS Flexhal

Totalentreprenør – opfører alle typer af erhvervsbyggerier

DS Stålkonstruktion

Projekterer, producerer og leverer stålkonstruktioner til alle typer af erhvervsbyggerier

DS Elcobyg

Projekterer, producerer og leverer betonelementer til alle typer af erhvervsbyggerier

DS Stålprofil

Producerer og leverer tag- og facadeløsninger i tyndpladestål til alle former for byggeri

Projekter og referencer

Her finder du links direkte til selskabernes projekter og referencer

DS Gruppen

Find en medarbejder, vi er klar til at hjælpe!

Nøgletal

Gennem mere end fem årtier har DS Gruppen opbygget en stærk position. Det kommer til udtryk i vores kapacitet, produktion og økonomiske nøgletal, som tilsammen viser den skala og stabilitet, vi arbejder ud fra.

70.000 m2

samlet produktionsareal

3 mia DKK

omsætning i 2024/25

45.000 tons

årligt produceret stål

115.000 tons

årlig produceret beton

+900

medarbejdere i koncernen

+50 års

erfaring

Værdier

Værdier

Vores værdier er tillid, ansvar, menneskelighed, engagement og pionerånd, og de er fundament for fremtidig udvikling og vækst.

Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed for os er at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat. Vores sponsorstrategi tager udgangspunkt i at fremme unges mentale sundhed og trivsel. Et højt engagement sikrer udvikling, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

Læs om vores vision, mission og værdier

Bæredygtighed

Bæredygtighed

Ansvarlighed har gennem mange år været et fokusområde hos DS Gruppens selskaber. Det gælder i vores samarbejde med kunder og partnere samt i vores interne arbejdsprocesser. Derfor har vi etableret en fælles tværfaglig bæredygtighedsgruppe, der koordinerer indsatser relateret til certificeringer og interne initiativer.

I projekter, hvor rammerne tillader det, inddrages relevante miljøhensyn i projekterings- og planlægningsfasen, for eksempel i forbindelse med materialevalg og ressourceforbrug.

DS Gruppen er medlem af Rådet for Bæredygtigt Byggeri, som fungerer som et videns- og netværksforum for bygge- og ejendomsbranchen. Medlemskabet bidrager til, at vi kan følge udviklingen inden for standarder, værktøjer og anbefalinger på området.

Bæredygtighedsgruppen
Bæredygtighed – FAQ

Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø

Hos DS Gruppen har vi konstant fokus på sikkerhed og sundhed for vores medarbejdere. For at sikre en smidig og effektiv beslutningsproces i spørgsmål om arbejdsmiljø har vi decentraliseret den del af organisationen. Alle daglige beslutninger om arbejdsmiljø træffes således ude i de enkelte arbejdsmiljøgrupper.

Vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource.
DS Gruppen har en stærk virksomhedskultur,
hvor dialog og samarbejde er omdrejningspunktet for vores succes.

CSR og sponsorater

Vi har et særligt socialt ansvar pga. vores branche, størrelse og ikke mindst den store lokale forankring, vi har i Hobro, hvor vores hovedkontor og store dele af vores produktioner er. Men vi har også omfattende aktiviteter i resten af Danmark, Tyskland, Norge og Sverige. Vores sponsorshipstrategi tager udgangspunkt i “Unges mentale sundhed og trivsel”.

I dag oplever vi, at mange unge er udfordret – data og mediedebatten efterlader ingen tvivl om, at vi må rette op, hvis vi ønsker en fremtid, hvor alle unge er mere robuste, har højere selvværd og ikke mindst trives i det arbejdsmarked og liv, der venter dem. Det vil vi gerne bidrage til.

Vores sponsorater er således fordelt for 2024 og 2025:

Vi samarbejder med Hobro IK (25 år som hovedsponsor med fokus på holdene i alle rækker helt op til førsteholdet), Rosendal IK, AMBU, Børns Vilkår, HeadSpace, Julemærkehjemmene, Ungdommens Røde Kors samt Fonden Bindeleddet. Derudover har vi en tradition for at donere til Knæk Cancer, som måske synes at falde lidt udenfor kategorien. Men her tænker vi på dem af vores medarbejdere og alle andre, der rammes af sygdommen. Vi kender alle én.

Sponsorater

International koncern

International koncern

Stærke relationer og samarbejde er nøglen til vores succes

DS Gruppen blev stiftet i 1969 og består af virksomhederne DS Flexhal, der som totalentreprenør udfører alle typer erhvervsbyggerier, DS Stålkonstruktion, der  projekterer, producerer og monterer stålkonstruktioner, DS Elcobyg, der projekterer og producerer betonelementer samt DS Stålprofil, der leverer tag- og facadebeklædning i tyndpladestål.

DS Gruppen har hovedkontor i Hobro og salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland. DS Gruppen og alle gruppens selskaber ejes af GOLDBECK, som under ambitionen ”building excellence” opfører omkring 500 fremtidsorienterede ejendomme om året i hele Europa. GOLDBECK beskæftiger mere end 13.000 medarbejdere på flere end 100 lokationer på tværs af Europa.

Vores fundament for fremtidig udvikling og vækst ligger i vores værdier. Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed for os er at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat. Et højt engagement sikrer udvikling, præstation, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

DS Gruppen – en del af GOLDBECK

DS Gruppen – en del af GOLDBECK

DS Gruppen og alle gruppens selskaber ejes af GOLDBECK, som under ambitionen ”building excellence” opfører omkring 500 fremtidsorienterede ejendomme om året i hele Europa. GOLDBECK beskæftiger mere end 13.000 medarbejdere på flere end 100 lokationer på tværs af Europa.

Læs mere om GOLDBECK

FAQ – Spørgsmål og svar

Herunder finder du svar på de mest almindelige spørgsmål.