Praktikanter

Vi siger selv, at vi har mindst 5 STÆRKE GRUNDE til, at du skal søge praktikplads hos DS Gruppens selskaber. Men her lader vi praktikanterne fortælle deres historier.

5 STÆRKE GRUNDE til at vælge praktikplads hos DS Gruppens selskaber

1. Du får det ansvar, du selv er parat til at tage
2. Du får udviklingsmuligheder – allerede fra første dag
3. Du får læring gennem hands-on erfaring
4. Du får din teoretiske viden afprøvet i praksis
5. Du får netværk og relationer med på karrierevejen

Som praktikant i en markedsledende koncern inden for byggeløsninger i stål og beton får du spændende udfordringer i et internationalt miljø.

Din rejse i DS Gruppen begynder med fokus på din udvikling, vi værdsætter dine idéer og perspektiver, og du vil hurtigt opdage, at dine bidrag betyder noget hos os.

 

Praktikanternes historier

Praktik: Ingeniør hos DS Elcobyg

Praktik: Bygningskonstruktør hos DS Flexhal

Handelstrainee hos DS Stålprofil

Praktik: Ingeniør hos DS Stålkonstruktion

Praktik: Konstruktionsingeniør hos DS Elcobyg

Praktik: Bygningsingeniør hos DS Stålkonstruktion

Praktik: Ingeniør hos DS Flexhal

Praktik: Kommunikation i DS Marketing

Praktik: Bygningskonstruktør hos DS Flexhal

Praktik: Bygningskonstruktør hos DS Flexhal

Praktik: Energimanagement hos DS Stålkonstruktion

Praktik: Konstruktionsingeniør hos DS Flexhal

Praktik: Bygningskonstruktør hos DS Flexhal

Praktik: Produktionsteknolog

DS Gruppens selskaber

DS Gruppen består af selskaberne DS Flexhal, DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg og DS Stålprofil.
Koncernen har hovedkontor i Hobro, afdelingskontorer i Aarhus og Roskilde samt salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland.

Vi er altid på udkig efter nye talenter

  • Ingeniør, bygningsingeniør, diplomingeniør, konstruktionsingeniør
  • Statiker, tegnestueingeniør
  • Bygningskonstruktør, arkitekt
  • Produktionsteknolog
  • Tekla-tegner
  • Energimanager, energiteknolog
  • Marketing og kommunikation
  • Handelstrainee

Mulighed for at arbejde med bæredygtighed

Mulighed for at arbejde med bæredygtighed

I DS Gruppen arbejder selskaberne individuelt med ESG, og som praktikant kan du få erfaring med forskellige ESG-relaterede opgaver.

Hos DS Flexhal kan du arbejde med certificeringer og LCA i projekter, hvor der bygges efter BREEAM® eller DGNB, når det efterspørges af kunder.

I DS Stålkonstruktion kan du få indsigt i arbejdet med projektspecifikke EPD’er og ledelsesstandarder inden for energi og miljø gennem virksomhedens QHSE-afdeling.

Hos DS Elcobyg kan du opleve udviklingsprojekter og forsøg helt tæt på, der undersøger muligheder for at reducere betonens klimaaftryk, blandt andet gennem brancheinitiativer og test af alternative bindere.

I DS Stålprofil kan du arbejde med produkter, der er Cradle to Cradle Certified® Bronze på udvalgte produktgrupper, samt materialevalg som GreenCoat®-stål.

International koncern

International koncern

Stærke relationer og samarbejde er nøglen til vores succes

DS Gruppen blev stiftet i 1969 og består af virksomhederne DS Flexhal, der som totalentreprenør udfører alle typer erhvervsbyggerier, DS Stålkonstruktion, der projekterer, producerer og monterer stålkonstruktioner, DS Elcobyg, der projekterer og producerer betonelementer samt DS Stålprofil, der leverer tag- og facadebeklædning i tyndpladestål.

DS Gruppen har hovedkontor i Hobro og salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland. DS Gruppen og alle gruppens selskaber ejes af GOLDBECK, som under ambitionen ”building excellence” opfører omkring 500 fremtidsorienterede ejendomme om året i hele Europa. GOLDBECK beskæftiger mere end 13.000 medarbejdere på flere end 100 lokationer på tværs af Europa.

Vores fundament for fremtidig udvikling og vækst ligger i vores værdier. Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed for os er at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat. Et højt engagement sikrer udvikling, præstation, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

Relaterede artikler