Lærlinge

Vi siger selv, at vi har mindst 5 STÆRKE GRUNDE til, at du skal søge læreplads hos DS Gruppens selskaber. Men, her lader vi eleverne fortælle deres historier.

5 STÆRKE GRUNDE til at vælge læreplads hos DS Gruppens selskaber

  1. Du får en mester og en koordinator, du altid kan spørge om hjælp
  2. Du får udviklingsmuligheder – allerede fra første dag
  3. Du får fællesskab med andre unge gennem vores lærlingenetværk
  4. Du får masser af fordel som f.eks. gode mad- og rabatordninger
  5. Du får indblik i vores forskellige afdelinger og alle DS-selskaberne

 

Lærlingenes historier

Smedelærling på udveksling i Tyskland

Læs Benjamins historie her…

Smedelærling i DS Stålkonstruktion

Læs Frederikkes historie her…

Smedelærling i DS Stålkonstruktion

Læs Emils historie her…

Smedelærling i DS Stålkonstruktion

Læs Peters historie her…

DS Gruppens selskaber

DS Gruppen består af selskaberne DS Flexhal, DS Stålkonstruktion, DS Elcobyg og DS Stålprofil.
Koncernen har hovedkontor i Hobro, afdelingskontorer i Aarhus og Roskilde samt salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland.

DS Flexhal

Totalentreprenør – opfører alle typer af erhvervsbyggerier

DS Stålkonstruktion

Projekterer, producerer og leverer stålkonstruktioner til alle typer af erhvervsbyggerier

DS Elcobyg

Projekterer, producerer og leverer betonelementer til alle typer af erhvervsbyggerier

DS Stålprofil

Producerer og leverer tag- og facadeløsninger i tyndpladestål til alle former for byggeri

Ledige stillinger i DS

Se alle ledige stillinger i DS Gruppens selskaber eller søg uopfordret

DS Gruppen

Find en medarbejder

Lærepladsmuligheder i DS

Smed-, mekaniker-, elektriker-, logistik- og mediegrafikerlærling

Vi tager løbende nye lærlinge ind

Har du overordnede spørgsmål til dine muligheder, er du velkommen til at rette henvendelse til vores People & Culture-afdeling:

Birgitte Raunsgaard Svejstrup
Group HR Business Partner

Mobil: +45 22 79 55 88
Email: bsv@ds-gruppen.dk

Årets Læreplads i 2024 og 2025

Årets Læreplads i 2024 og 2025

Hos DS Stålkonstruktion tager vi lærlingeuddannelse seriøst, og vi er stolte af, at det også kan mærkes udefra. Vi er nemlig blevet hædret flere gange som en stærk læreplads: I 2024 modtog vi to titler som “Årets Læreplads” hos Tradium i Randers og Mercantec i Viborg, og i 2025 vandt vi igen “Årets Læreplads” på Techcollege i Aalborg blandt mere end 30 erhvervsuddannelser.

Det vigtigste bevis kommer dog fra dem, det handler om: vores lærlinge. Det er deres indstillinger, der peger på det, vi gerne vil være kendt for: et trygt fællesskab, højt fagligt niveau og en hverdag, hvor man altid har nogen at spørge.

En særlig stor del af æren går til vores lærlingekoordinator Nuun Ebert Nielsen og Claus Barnewitz samt alle kollegaerne i produktionen, der hver dag hjælper med sparring, oplæring og trivsel.

International koncern

International koncern

Stærke relationer og samarbejde er nøglen til vores succes

DS Gruppen blev stiftet i 1969 og består af virksomhederne DS Flexhal, der som totalentreprenør udfører alle typer erhvervsbyggerier, DS Stålkonstruktion, der projekterer, producerer og monterer stålkonstruktioner, DS Elcobyg, der projekterer og producerer betonelementer samt DS Stålprofil, der leverer tag- og facadebeklædning i tyndpladestål.

DS Gruppen har hovedkontor i Hobro og salgskontorer i Norge, Sverige og Tyskland. DS Gruppen og alle gruppens selskaber ejes af GOLDBECK, som under ambitionen ”building excellence” opfører omkring 500 fremtidsorienterede ejendomme om året i hele Europa. GOLDBECK beskæftiger mere end 13.000 medarbejdere på flere end 100 lokationer på tværs af Europa.

Vores fundament for fremtidig udvikling og vækst ligger i vores værdier. Tillid afspejles i produkter og projekter og er nøglen til succesfulde relationer til kunder og partnere. Ansvar indebærer fokus på bæredygtighed, etik, sikkerhed og pålidelighed. Menneskelighed for os er at udvise gensidig respekt, at fremme mangfoldighed og inklusion, og at vores medarbejdere trives og føler sig værdsat. Et højt engagement sikrer udvikling, præstation, ekspertise og kvalitet inden for alle områder. Og pionerånden fremmer innovation og fleksibilitet.

Relaterede artikler