Kategori mangler
Publiceret
11 september 2026
Sidst opdateret
11 september 2026
minutter
Som støbeformand i DS Elcobyg arbejder Mark Bjerregaard Kjeldsen med beton hver eneste dag. Men det er ikke støbningen, der fylder mest. Det er menneskene.
Med ansvaret for 20 kolleger handler en stor del af arbejdsdagen om at skabe overblik, løse udfordringer og få hverdagen til at fungere.
Efter handelsskolen arbejdede Mark i en butik, men han savnede at bruge hænderne. Da hans tvillingebror foreslog et job på en betonfabrik i Skive, tog han chancen.
“Jeg troede egentlig bare, det skulle være et hurtigt stop. Men jeg fandt hurtigt ud af, at jeg godt kunne lide både arbejdet og miljøet,” siger han.
Nu er der gået 12 år, og Mark har ikke set sig tilbage.
Mark fik en kæreste fra Aalborg, og da han selv var fra Skive, ville de finde en mellemvej og endte i Hobro. Og Mark endte ved DS Elcobyg.
”Vi gik fra hinanden lige som jeg skiftede her over til, men jeg kunne bedre lide at være her end det sted, jeg var før, så jeg blev.”
Det er nu seks år siden, og Mark er i dag støbeformand i hal 3.
Når Mark møder ind klokken 6 om morgenen starter planlægningen og overblikket med det samme. Han skal sikre, at alt er klar til, når elementerne skal støbes.
”Jeg prøver at få et overblik og klargøre det hele, så ’drengene’ kan komme gennem dagen hurtigt og problemfrit. Hvis jeg kan gøre noget for at gøre deres job nemmere, så gør jeg det.”
”Jeg er jo gået fra at have fokus på det, jeg selv laver til at være et serviceorgan for alle de andre, så de kan lave det, de skal. Det er nærmest et helt andet arbejde, og det er nok kommet bag på mig, hvor mange ting, jeg egentlig skal forholde mig til.”
Han kontrollerer og tjekker hvert element, men det er faktisk ikke den del af jobbet, der fylder mest.
”Jeg har jo 20 folk under mig, så personalepleje er en stor ting. Hver enkelt har jo sin egen holdning og mening om, hvordan tingene skal gøres.”
Ansvaret for de 20 medarbejdere er også det, der gør jobbet spændende.
”Når det går godt, arbejdet kører og alle er glade, så er det sgu et nemt job, jeg har. Men når dagene er trælse, så er de fandme også trælse.”
Men skiftet, de mange situationer, der skal håndteres, og de 20 forskellige holdninger fra 20 forskellige mennesker er også noget af det, Mark sætter pris på ved jobbet.
”Jeg kører aldrig død i jobbet, fordi der altid er noget nyt at se til, og det er aldrig det samme element, eller de samme tal. Variationen og fleksibiliteten er noget af det bedste ved jobbet.”
Mark er en del af en formandsgruppe, som deler kontor, og som hver fredag også deler rundstykker. De tager pis på hinaden og bakker hinanden op.
”Det er jo en del af at være glad for at tage arbejde, at man kan hygge sig med hinanden”.
Og det er Mark. Altså glad for at tage på arbejde.
”Jeg har aldrig fortrudt, at jeg har lavet skiftet fra butik til beton. Jeg er rigtig glad for det, jeg laver nu.”
Derfor er Mark heller ikke i tvivl om, hvad fremtiden byder på.
“Til vores MU-samtaler bliver jeg spurgt, hvad jeg gerne vil. Svaret er egentlig meget enkelt. Jeg vil gerne fortsætte med det, jeg laver.”
Om forfatteren
Som uddannet journalist og serviceøkonom er Cecilie klædt godt på til at bidrage til den digitale kommunikation hos DS Gruppens selskaber. Hun kommunikerer med et kreativt tvist samtidig med at holde fokus på fakta, uanset om det internt eller eksternt; medarbejderportrætter eller projektnyheder. Cecilie har tidligere erfaring med både avisartikler, podcast, video og andre dele af journalistikken.
