Kirstine Bak Winther er bæredygtighedsspecialist ved DS Flexhal

Som bæredygtighedsspecialist hos DS Flexhal har Kirstine Bak Winther ansvaret for blandt andet LCA-beregninger, energirammer og indeklima. Hun er den eneste med sin funktion – og netop dét er både noget af det bedste og mest krævende ved jobbet.

Tekst: Cecilie Grønning Krieger

Da Kirstine Bak Winther vendte tilbage fra sin anden barsel, begyndte tanken om et jobskifte at fylde. Efter knap syv år som rådgivende ingeniør havde hun lyst til at prøve noget nyt.

Det var hendes kæreste, der opdagede stillingen hos DS Flexhal på LinkedIn.

”Han sagde, at den var lige mig. Jeg var ikke sikker på, om jeg var klar til at skifte job med to små børn derhjemme, men da jeg læste stillingsopslaget, kunne jeg se, at det var præcis det, jeg gerne ville.”

I maj 2025 begyndte hun som bæredygtighedsspecialist hos DS Flexhal.

Hellere vide 90 procent om ét område

Kirstine er uddannet diplomingeniør i bygningsdesign med speciale i energi og indeklima. Tidligere arbejdede hun bredt med blandt andet energi, indeklima, VVS-beregninger og DGNB-certificering.

Men hun havde længe ønsket at specialisere sig.

”Jeg vil hellere vide 90 procent om det, jeg laver, end 20 procent om 17 forskellige ting. Nu ved jeg, at når der sker ændringer i lovgivningen eller kommer nye standarder, så er det mit område, jeg skal koncentrere mig om.”

Hos DS Flexhal arbejder Kirstine blandt andet med LCA-beregninger – Life Cycle Assessment – som bruges til at beregne byggeriets klimapåvirkning. Hun laver de indledende beregninger, følger projekterne, når løsninger og materialer ændrer sig, og står for den endelige dokumentation til myndighederne. Derudover arbejder hun med energirammeberegninger, dagslys og termisk indeklima.

Hun kommer derfor omkring stort set alle DS Flexhals projekter.

Når LCA påvirker projektet

Arbejdet begynder ofte allerede i tilbudsfasen. Her samarbejder Kirstine med salgsafdelingen om at sikre, at de løsninger og materialer, der regnes med, kan holde sig inden for CO₂-kravene.

”Jeg regner alle projekter, før vi overhovedet vinder udbuddet for at sikre, at projekterne kan overholde CO2-kravene.”

Et projekt, hun særligt fremhæver, er Beierholms nye kontor, som DS Flexhal netop nu bygger i Hobro. De første beregninger viste, at projektet skulle optimeres for at overholde LCA-kravene.

Sammen med arkitekten Mikkel Rafn Chemnitz, Kristian Bue Jensen fra salgsafdelingen og Poul Wulff Rasmussen, der havde kontakten til Beierholm, arbejdede Kirstine derfor med forskellige muligheder. De ændrede på flere parametre som design, indretning, materialevalg og konstruktionsprincipper, indtil de ramte et resultat, der både var godt for LCA-beregningen, projektøkonomien og kundens ønsker.

For Kirstine blev projektet et godt eksempel på, hvad der kan ske, når LCA bliver tænkt aktivt ind i projektudviklingen.

Friheden og udfordringen ved at være den eneste

Kirstine er den eneste hos DS Flexhal med netop hendes funktion. Og spørger man hende, hvad der er bedst ved jobbet, er svaret måske lidt overraskende:

”Det er nok i virkeligheden, at jeg har det fulde ansvar indenfor mit fagområde. Det passer mig supergodt, at jeg kan opbygge mine egne systemer og skabeloner og være med til at sætte en retning for, hvordan DS Flexhal i fremtiden skal overholde de skærpede klimakrav.

Hun har fået stor frihed til at opbygge sine egne systemer, prioritere sin tid og finde den måde, hun bedst løser opgaverne på.

Men det, hun holder af ved jobbet, er samtidig en af de største udfordringer.

For projekternes deadlines kan ikke flyttes, bare fordi flere af dem rammer Kirstines skrivebord samtidig.

”Nogle gange falder det hele bare samtidig. Det hårdeste er, når der er fem projekter, der kræver min tid på én gang.”

Her hjælper hendes leder med at prioritere, og efterhånden som Kirstine har lært projekterne og organisationen bedre at kende, er hun blevet bedre til at få kommende afleveringer ind i kalenderen tidligt.

Selvstændigheden kræver ansvar, men den bygger også på tillid – en af DS’ centrale værdier.

”Jeg kom ind udefra og fik fra dag ét at vide: “Vi tror på, at du har den.” Det havde jeg ikke prøvet før. Det hjælper at have en leder og et firma, der bakker op og stoler på, at jeg har styr på det.”

Mere at regne på i fremtiden

Kirstine forventer ikke, at arbejdsområdet bliver mindre. Dokumentationsbyrden på projekterne vokser, og hvis DS Flexhal samtidig får flere projekter, bliver der også mere at lave.

Derfor tror hun heller ikke nødvendigvis, at hun sidder alene med området om fem år.

”Jeg håber stadigvæk, at jeg her, men jeg tror også, at vi er flere, der sidder med det, jeg gør nu.”

Indtil da passer rollen hende godt: Et afgrænset fagområde, hun kan fordybe sig i, ansvar for egne beslutninger og en faglighed, der bliver bragt i spil på tværs af projekterne.